衛校有女生嗎?衛校當然有女生，而且絕大多數的衛校女生都是占大多數的。校的起點是比較低的，對于很多的初中生也是非常合適的。隨著當今社會的發展，現在衛校是同學們學習醫護類專業知識的地方，主要就是教同學們一些理論知識和實際操作。小編可以給同學們推薦一所還不錯的衛校。
四川衛生康復職業學院概況
學院坐落在有“千年鹽都”“恐龍之鄉”“南國燈城”美譽的國家級歷史文化名城自貢，學院占地1066畝，目前使用建筑面積近30萬平方米，在建8萬余平方米。有多媒體教室344間，實訓室400余間，計算機近1400臺?，F有固定資產總值1.7億元，其中教學儀器設備總值達4000余萬元。有四川大學華西醫院、第三軍醫大學西南醫院、廣東省中山市人民醫院、南方醫科大學珠江醫院、暨南大學華僑醫院、中山大學附屬第五、第六醫院、首都醫科大學北京康復醫院等優質實習基地100余個。
學院現有教職工447人，其中專任教師311人，副高及以上職稱64人，碩士學位132人，雙師型教師139人。目前，兩附院師資庫兼職教師680余人，每學年200余名兼職教師承擔專業課教學任務。通過引進和培養專業帶頭人、聘請行業專家深度參與教學、打造優秀教學研究團隊，建設了一支專兼結合的“雙師型”師資隊伍。
四川衛生康復職業學院新聞
12月4日上午，學院召開2018年招生就業工作總結會，學院招生就業工作領導小組全體成員，各系部就業干事40余人參加會議。會議由副院長黃昌平主持。
會上，招生就業處副處長張前熙分別就學院2018年招生和就業工作情況進行了總結分析，并結合招生就業政策和當前面臨的機遇挑戰提出了明年的工作思路。隨后與會人員圍繞如何進一步做好招生就業工作進行了充分的溝通交流，提出了許多建設性的意見和建議。
最后，學院黨委書記劉建輝充分肯定了學院2018年招生就業工作所取得的成績，分析了當前工作中存在的問題。他指出，招生決定了人才培養的基礎，就業則是驗證和體現辦學水平的航標。他強調，大家要充分認清招生就業工作當前面臨的形勢和問題，認真研究、直面挑戰。針對做好2019年招生就業工作，劉書記提出了六點要求。一是要加強全線、全員工作協調，形成招生就業工作合力;二是要講好川康故事，做好招生宣傳;三是要主動對接市場需求，調整結構布局;四是要切實加強與用人單位的聯系，增強溝通交流;五是要辦好校友會，通過校友會建好招生就業的橋頭堡;六是要努力提高辦學質量，培養出更多優秀學生。他指出要探索分層分類、因材施教的教學模式，抓好優質實習基地的合作，開好實習工作會;要做好畢業生調研，調整好專業結構;要加強考核，增加干部職工饑餓感和危機感，形成招生就業人人重視、人人參與的局面，協同推進學院招生就業工作更上一個新臺階。
四川衛生康復職業學院師資隊伍
學院升格以來，非常重視師資隊伍建設，按照“滿足數量、提高質量、優化結構、構建梯隊”的原則和“培養與引進相結合”的工作思路，已經初步建成一支老中青相結合的師資隊伍。現有專任教師245名，其中副高及以上職稱61名(占比24.90%)，碩士及以上學位77人(占比31.43%)， “雙師”素質教師124名(占比50.61%)。校內兼課教師62名，校外兼職教師213名，并儲備附院兼職師資庫680余名。
學院緊緊圍繞十三五發展規劃，全面實施“1234”師資隊伍建設工程。以培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化的師資隊伍為目標，著力打造名師隊伍和教學團隊，加大引進行業骨干、高層次和雙師人才，提升教師的師德素質、業務素質、科研和雙師素質。采取了“一養、二訓、三練”的師資培養模式，多措并舉，幫助教師過“三關”：教學關、雙師關、科研關?，F有校級教壇新秀后備人選43名、專業帶頭人7名、骨干教師21名、教學名師2名，市級“雙千”專家2名，省級專業帶頭人和后備人選1名。
預計到2020年，在校生規模達到10000人，專任教師310-320人。碩士及以上學位的教師達到140-150人，其中，博士研究生10-20人，副高以上職稱的教師達到80-90人，“雙師型”教師230-240人。擬建成8-10個院級專業教學團隊，2-3個省級教學團隊。
上述就是小編為大家整理的有關四川學校的信息。現在醫療器械十分先進，所以對醫護人員的要求也是非常高的，就讀衛校的，大多數都是女生。女生讀衛校將來就業前景是比較好的，工作也比較穩定。小編希望同學們都能夠在學校里找到自己喜歡的專業，在學校里面認真學習，為以后工作打好基礎。